Trouvez votre vocation dans le médico-social

Un recrutement simple et humain pour des talents qui s'expriment.

Un portail RH créé par 

La plateforme de recrutement vidéo qui connecte les professionnels du médico-social.

Intuitive, engageante et accessible, Ondemploi permet aux candidats de révéler leur personnalité en vidéo et aide les recruteurs à découvrir leurs talents au-delà du CV.

Simplicité

Un parcours clair en trois étapes faciles à suivre.

Humanité

Un espace d’échange authentique dans un cadre serein.

Efficacité

Un processus de recrutement complet et ciblé.

Trois étapes simples pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle.

Ondemploi vous guide à travers un chemin balisé, de la découverte de l’établissement à la présentation de votre profil en vidéo.

1
Renseignez vos informations principales
2
Répondez à trois questions vidéo pré-enregistrées par l'employeur pour mettre en avant votre personnalité et votre motivation
3
Complétez votre candidature en téléchargeant votre CV

À la découverte des établissements qui recrutent

Des professionnels en activité ouvrent les portes de leurs structures pour présenter leurs environnements de travail, leurs équipes et leurs métiers.

Votre carrière dans le médico social

Un large éventail de secteurs d’activités est accessible pour vous aider à trouver la mission qui correspond à vos compétences et à vos aspirations.

Aide à la personne

Éducation spécialisée

Soins et accompagnement

Animation et vie sociale

Nos dernières offres d’emploi

De nouvelles opportunités vous attendent pour construire la suite de votre parcours professionnel dans le médico-social.

Une plateforme au service des professionnels du médico-social

Ondemploi est un portail de recrutement financé par la plateforme UNISAP qui aide les établissements à renforcer leurs équipes, grâce à une approche personnalisée, structurée et performante.

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Contactez-nous pour en savoir plus.

Questions fréquentes

Comment fonctionne l'outil vidéo ?

L’outil vidéo vous permet de répondre à des questions pré-enregistrées par l’employeur. Il vous suffit de sélectionner l’offre qui vous intéresse et de démarrer le processus. Chaque étape est clairement expliquée pour vous guider tout au long du parcours.

Combien de questions sont posées ?

Trois questions vous seront posées, centrées sur votre personnalité, votre parcours professionnel et vos motivations.

Qui pose les questions ?

Les questions sont posées par la personne responsable du recrutement au sein de l’établissement, qui commencera par vous présenter sa structure et le poste pour lequel vous candidatez.

Combien de temps durent les vidéos ?

La durée des enregistrements est limitée à 1 ou 3 minutes, permettant de vous exprimer de façon concise et de mettre en avant les aspects les plus pertinents de votre profil.

Que faire si je fais une erreur pendant l'enregistrement ?

Pas de panique ! Si vous faites une erreur, vous avez la possibilité de réenregistrer votre réponse avant de la soumettre. Vous pouvez revoir votre vidéo à tout moment et décider si vous souhaitez la conserver ou la modifier.

Puis-je recommencer une question vidéo ?

Oui, vous pouvez recommencer chaque question vidéo autant de fois que vous le souhaitez avant de soumettre votre candidature. Prenez le temps de vous exprimer clairement et avec confiance !

Ai-je besoin d’un équipement technique particulier ?

Non, un simple appareil (smartphone, tablette ou ordinateur) avec une caméra et un micro fonctionnels suffira.

Comment mes données sont-elles protégées ?

La sécurité de vos données est une priorité. Toutes les informations que vous soumettez, y compris vos vidéos et CV, sont cryptées et stockées en toute sécurité. Nous respectons les normes les plus strictes en matière de confidentialité pour garantir que vos données personnelles sont protégées à tout moment.